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行稳致远,蓄“师”待发 | 雄鹰轮胎集团课程开发与讲师认证项目圆满完成

2025-09-15 14:07:05雄鹰轮胎集团阅读量:18064我要评论


  金秋九月,硕果盈盈。在第41个教师节到来之际,雄鹰轮胎集团首届“美师美课——课程开发与讲师认证”项目圆满收官。历经数月的系统推进与精心打磨,项目共认证内部讲师31名,开发优质课程30余门,为企业学习型组织建设奠定了坚实基础。
精心筹备:搭建师课体系基石
  为构建系统化的内部知识传承体系,培育高素质内部讲师队伍,雄鹰轮胎集团正式启动首届内部课程开发与讲师认证项目,一批来自研发、生产、销售等各部门的管理干部和技术骨干踊跃加入,充分展现雄鹰人共享共进、乐于赋能的责任与担当。
系统推进:三个阶段循序渐进
  本项目采用层层递进的“选拔-开发-认证”三阶段培养模式。在开发阶段,讲师们将宝贵经验转化为结构化、可复用的精品课程,内容覆盖领导力、专业力及通用力等多个领域,初步搭建起公司内部师课体系框架。
赋能收官:TTT培训助力提升
  《TTT:借力AI智能体的经验萃取和完美授课》专题培训聚焦数字化教学技术,重点讲解如何运用AI工具高效萃取经验、智能设计课程和创新互动方式。讲师们通过实操演练,掌握了以科技提升授课效果的新方法,为未来教学奠定扎实基础。
成果丰硕:31名讲师正式持证
  经过严格评审,共有31名内部讲师通过认证,将成为雄鹰知识管理的生力军,承担起传递企业智慧、培育未来人才的使命。
  首批认证讲师的诞生,标志着雄鹰轮胎在自主人才培养和知识沉淀方面迈出了关键一步。未来,公司将持续深化师课体系建设,完善讲师激励机制,助力讲师专业成长,为集团高质量发展提供源源不断的人才与智力支撑!
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